北京时间4月21日,NBA季后赛激战3场,其中孟菲斯灰熊主场以105-94击败圣安东尼奥马刺,将总比分扳为1-2。灰熊队此役将“黑熊”兰多夫提升进入到首发,开启了“三熊”死凿内线的进攻模式,最主要的是慢节奏+阵地战导致灰熊全场只有5次失误,迎来了本赛季失误最少的一场比赛。
灰熊队的最大优势自然就是内线,主帅菲兹戴尔最大的变阵就是将“黑熊”兰多夫提升进入首发阵容,这也组成了三熊齐首发的模式。
兰多夫+小加索尔+康利,三位灰熊主将全部首发,而这套变阵在前三节收到了明显的效果,他们对于马刺队的内线冲击力非常凶。尤其是兰多夫,前三节13投8中,贡献了21分8篮板,三节没有失误。
“三熊”三节联手砍下了全队81分中的55分。很显然,灰熊三主力的攻击力是灰熊能取得18分领先优势的关键。
此外,菲兹戴尔还将恩尼斯提升进入了首发阵容,他也是一位身高达到了2米的球员,他的身高优势对于马刺内线也是不小的冲击。总而言之,菲兹戴尔的作战策略就是:不惜一切代价冲击马刺内线。
慢节奏+阵地战,每次进攻几乎全部耗时20秒,这让灰熊队前三节只有2次失误,而马刺对于激烈的身体对抗非常不适应,三节出现了11次失误,而且马刺全队进攻的模式被灰熊的身体对抗冲的支离破碎,三节只有11次助攻。
同样还有一个环节不容忽视。那就是灰熊队主帅菲兹戴尔之前因为抨击裁判判罚不公,被联盟罚款3万美元,第三场系列赛回到灰熊主场,菲兹戴尔进入场地时受到主场球迷的热烈欢呼,场边球迷不停挥舞经典的灰熊黄色毛巾。甚至孟菲斯当地一家公司公开表示,愿意替菲兹戴尔支付罚款金额。
显而易见,菲兹戴尔充分调动了孟菲斯灰熊从场内球员、到场外球迷的全部斗志,这自然激发了队员们的斗志。
整场比赛,灰熊队的命中率始终保持在50%以上。“三熊”全部得分超过20+,一共得到了66分。最主要的是,灰熊全队只有5次失误,这也是灰熊队本赛季单场失误最少的一场比赛。失误少,再加上50%的命中率,灰熊胜利自然水到渠成。
(鸾台)
" alt="慢节奏+阵地战+5失误=超级稳 灰熊变阵避免横扫">百科2026-07-03 23:40:40 · 热度7拉勒(,伊勒位于该省南部,维莱东北与芒什省接壤。 人口 于时的人口数量为人。东临马耶讷省, 行政 的邮政编码为, 的时区为UTC+01:00、 参见 伊勒-维莱讷省市镇列表 参考文献 L城区)包括:。属于勒东区。

2026-07-03 23:20
349广东省社会保险基金管理局温馨提示


温馨提示
为配合广东省(不含深圳)社会保险费入库系统切换工作,国家税务总局广东省税务局将于3月20日14时至3月24日12时暂停办理社会保险费所有业务。期间,广东省各级社会保险经办机构可正常办理业务。针对异常情况(如,非参保单位或参保人原因导致未及时扣费或未及时入库,或税务部门已扣费入库但社保部门未能准确记账等),各级社保经办机构将通过加强与税务部门沟通联系,核对业务数据,保障参保单位、参保人待遇不受影响。
为您带来不便,敬请见谅。
广东省社会保险基金管理局
2026年3月20日
>>> 关于暂停社会保险费业务的公告
为避免遗漏重要信息
建议您将“广东社保”公众号置顶
只需3步哦~


2026-07-03 22:38
2157池州市:满城“志愿红” 温润文明城

志愿者在2025池州马拉松赛道沿线服务参赛选手。 记者 张延鹤 摄
“师傅,麻烦你了!你们真好!”“您客气啦,慢点儿,我扶着您!”… …
10月20日,池州高铁站出站口来池参加省盲人协会培训交流与红色研学活动的省内各地盲人代表刚出站,就被一群热情的志愿者围住。当天,池州九零八雷锋爱心车队司机化身“光明使者”,轻扶着盲人的手臂,引导他们上车,一声声亲切问候,让他们感受到文明池州的温暖。
在推动文明城市创建向城市文明建设进阶的过程中,池州始终将志愿服务作为重要抓手,让一抹抹亮眼的“志愿红”串联起城市的温暖脉络,成为城市最鲜明的文明底色。截至目前,全市共有志愿服务队伍1586支,注册志愿者超35万人。
常态化践行
志愿之花一年四季绽放
志愿服务的生命力,在于融入日常、浸润细微,在于日复一日地坚守、点点滴滴地践行。池州深耕细作,构建“12+N”常态化志愿服务体系,让志愿暖流在平凡日子里时时涌动、处处流淌。
“喝口水,加油冲呀!”11月16日,池州马拉松赛道旁,志愿者李柯娴双手各攥一瓶矿泉水,待选手靠近时,便快步上前稳稳递上。当天,1700余名志愿者活跃在赛道沿线,以青春之名,赴志愿之约,向八方跑友展现文明池州良好形象。
这是我市“12+N”常态化志愿服务体系中“服务赛会 青春同行”活动中的一环。翻开池州志愿服务日历,全年“不打烊”,月月有主题:1月“三下乡”,2月新春“五送”,3月“学雷锋”。紧接着,文明祭扫、致敬劳动者、爱心护考、夏日送清凉、关爱困境儿童、情暖夕阳红等一系列主题志愿服务活动贯穿全年、覆盖全域,让温暖常伴市民左右,让文明融入城市血脉。
12个月度主题活动是志愿服务“规定动作”,“N”项特色活动则是彰显城市温情的“自选动作”,这些活动扎根基层,让文明池州温暖常驻。
平凡日子里的细微暖流,最能照见城市的文明底色。这段时间,贵池区清风街道城北社区喻文学编织的竹篮,成了邻里间的“抢手货”。这背后,藏着一个暖心的故事。社区志愿者侯小根在日常走访中,发现喻文学有着一手编织好技艺,他不仅主动将老人的竹篮摆在自家粮油店代售,还联系社区工作人员,在居民微信群发出购买倡议。消息传开,老人的竹篮很快被认购一空。一次寻常走访,一次暖心搭手,不仅让老人的手艺价值得以彰显,更串起了邻里之间最朴素的情谊。
品牌化引领
志愿服务精准对接需求
常态化活动彰显志愿服务广度,品牌化项目则淬炼志愿服务深度。池州聚焦“一老一小”、困境群体等重点对象,培育一批有影响力、可持续、接地气的志愿服务品牌,让志愿服务精准发力、温暖人心。
晚上七点,家住主城区百合蓝江苑的程连生老人习惯性地打开客厅灯。这盏灯,是一个无声的平安信号。楼下,身穿红马甲的“观灯小队”志愿者抬头确定灯亮着,便在记录本上轻轻勾选,拍下一张照片,转身走向下一栋楼。
这份无声的“约定”,源于贵池区杏花村街道池口社区精心培育的志愿服务品牌——“观灯之约”。该社区60岁以上老人占比达21%,其中有131名独居、高龄、残疾等特殊老人。2023年9月,社区与老人定下了一个温暖约定:每晚7:00-8:00,若身体安好,就点亮家里的灯。
从那时起,社区20多名“观灯小队”志愿者便成了老人们的“夜间守护者”。一盏灯,就是“我安好”的信号;一次巡查,就是一份沉甸甸的牵挂。截至目前,“观灯小队”志愿者已累计拍摄9万多张照片,提前发现12起安全隐患,成功救助5名老人。“有志愿者的守护,觉得心里有靠山。”唐礼尚老人的话,道出了很多独居老人的心声。
“ 观灯之约”用最朴实的方式,照亮了老人们的晚年生活,也勾勒出池州志愿服务温暖细腻的轮廓。在这座城市里,被“点亮”的还有乡村儿童的梦想、困境少年的未来,以及每一颗渴望温暖的心灵。
每年暑假,东至县20多个教学点的“暑期田园课堂”如期开课,孩子们清亮的笑声回荡在村落间。志愿者李韵馨已连续三年在泥溪镇元潘村教学点支教,她和队友们精心开设“七彩阳光”素质拓展课:地理课上,孩子们用泥巴捏制等高线模型;音乐课上,大家扮成“小红军”唱响《红星歌》;剪纸课上,一个个童趣盎然的图案跃然纸上……自2021年以来,东至团县委实施“暑期田园课堂”托管志愿服务项目,已累计吸引600余名志愿者参与,用知识与爱心点亮乡村儿童成长路。
在市第一中学的教室里,少年小桂(化名)正专注听课。六年前,父亲病逝、母亲改嫁,他只能与爷爷奶奶相依为命。市未成年人社会保护协会得知后,通过“池守童安 美育心灵”“护蕾1+2+1”儿童心理关爱等项目,精准对接池州学院艺术与教育学院,为他建立了由1名心理健康教育教师和2名大学生志愿者组成的专属帮扶团队。六年来,帮扶团队定期为小桂提供心理疏导、课业辅导,陪他聊天、帮他解困,每月还为他发放300元生活补助。今年中考,小桂以贵池区第164名的优异成绩考入池州一中。
志愿服务不是一阵风,而是久久为功的坚持;不是碎片化的善举,而是项目化、品牌化推进的系统工程。如今,池州已培育出2.67万个有效志愿服务项目,这些项目如点点星光,汇聚成炬,让志愿服务更精准、更高效。
专业化赋能
志愿力量融入基层治理
“这个书架有点矮,上面的书容易倒!”“提示牌太高啦,我们小孩看不见!”近日,在贵池区秋浦街道翠微社区,池州市卓尔社会工作服务中心社工王奎带领小朋友以社区阅览室为模拟场景,实践“一米视角”观察法。
这是翠微社区引入专业社工培育“微米”儿童治理团的生动一幕。
2025年,该社区联合专业社工组织,推出“一米微观”儿童治理项目,28名孩子正式加入社区治理队伍。通过系统培训,孩子们掌握议事方法,积极参与社区治理:四年级学生张鹏发现健身器材螺丝松动,上报后隐患迅速被排除;初中生吴一凡设计趣味垃圾桶标识,让垃圾分类更受孩子欢迎;宋理小朋友指出公园长椅破损,不久后旧椅焕然一新……在专业社工的培训下,这些“小小议事员”已参与志愿服务10余场,发现并推动解决社区问题9个。
专业社工的介入,不仅激发了青少年儿童参与治理的热情,更让志愿服务精准对接“银发”需求,破解社区养老难题,让老年群体共享文明成果。
青阳县蓉城镇长龙社区常住人口9000余人,65周岁以上老人占比28% ,“养老难”曾是社区治理痛点。如今,在专业社工协助下,社区已全面摸排出辖区老人情况,并精准识别出90户140名重点服务对象,详细记录了他们的身体状况、生活需求、兴趣爱好等信息,同时细化出44户71名老人的个性化需求,建立起完善的养老服务档案。
需求清楚了,服务才能送到心坎上。社区随之构建起“专业社工+网格信息员+低龄志愿者”三级服务网络,创新推行“1+1+1”结对模式——1名社工提供专业支持,负责需求评估、志愿者培训,链接医疗、家政等优质资源;1名网格员担任“活档案”,动态掌握老人身体状况、生活变化,及时反馈需求、对接服务;1名低龄老人志愿者发挥余热,化身“暖心陪伴员”,为高龄、空巢老人提供理发、修家电、代购物品等日常服务。“志愿者经常来家里走动,有啥需求都能很快解决,我们感到特别踏实。”社区老人万启中夸赞道。
在石台县,“专业社工+志愿服务”为旅游业高质量发展添上暖心底色。该县在牯牛降、仙寓山等核心景区及关键点位设立17处“暖心服务驿站”,专业社工负责统筹调度,志愿者变身旅游向导、应急助手。社工还联动志愿者梳理“石台自驾攻略”,方便游客出行;聚焦提升乡村旅游活力,深入沿线村落,走访民宿经营者、农户,摸排经营难题与服务需求,开展“民宿服务提升”专项培训。
志愿服务高质量发展,离不开专业化赋能;城市治理现代化,需要志愿力量的深度融入。作为全国文明城市,池州把社区作为志愿服务的主阵地、主场景,正积极开展党建引领“专业社工+志愿服务”融合试点工作,推动志愿力量融入基层治理,为城市发展注入温暖动能。
一抹抹“志愿红”,点亮一座城;一颗颗赤子心,温暖千万人。在池州,志愿服务早已成为一种城市风尚、一种生活方式、一种文明标识,成为推动城市文明进步的重要力量。(记者 钱雪梅)
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2026-07-03 22:00
1148滴滴Q4再创新高 日订单峰值超6500万单

今年1月,新一代Robotaxi车型R2正式交付,我们将持续加大自动驾驶研发和运营投入,融合入网服务用户,并逐步将中国自动驾驶技术和经验推广至全球。
2025年第四季度,滴滴中国出行订单量同比增长10.1%至35.78亿单,日均订单量攀升至3890万单;全年订单量同比增长10.8%至137.35亿单。这也是自2023年以来,中国出行连续12个季度订单量保持双位数增长。
同期,中国出行四季度GTV同比增长11.2%至872亿元,2025年全年GTV同比增长10.7%至3338亿元。

近年来国内出行市场不断深化,用户个性化出行需求逐渐增多,对服务品质的要求日趋成熟。可以看到,过去一年滴滴也在不断通过更多元化产品及创新体验,拓展增量市场。
以创造用户价值为核心,一方面,打通多元化出行场景,针对不同人群或场景的细分需求,推出包车、宠物出行、海外出行、女性友好计划;上线滴滴轻享、甄选快车等溢价好服务品类,让司机好服务有好收入;AI出行助手小滴,满足用户个性化用车需求,支持选择空气清新、后备厢大、驾驶平稳等90多个服务标签,覆盖扶老携幼、商务接待等场景的精准解决方案。
另一方面,持续探索推出新服务,提升用户出行体验,进而提升用户粘性。四季度,滴滴核心会员数对比去年同期上涨超过15%。滴滴会员目前已陆续上线20余项权益,包括打车权益、场站权益,以及联合希尔顿、华住会、海底捞、亚朵、海南航空等打通跨界会员权益互通,构建起“地面出行+空中出行+餐饮住宿”的全链路会员福利体系。

此外,通过提升技术能力、完善指引标识和服务设施等方式,滴滴目前已在全国165个城市的313座机场、火车站,包括北京首都国际机场、深圳湾口岸、杭州东站等进行体验升级。
通过2025年对重点海外市场的加大投入,滴滴国际业务保持高速增长。四季度国际业务订单量同比增长24.5%至12.65亿单,日均订单量近1400万单。2025年全年,滴滴国际业务订单量同比增长24.7%至45.05亿单。作为国际业务的核心主力,国际出行业务连续两年保持经调整息税摊销前盈利。
同期,国际业务四季度GTV同比增长47.1%,达到366亿元;2025年全年GTV同比增长28.2%,至1170亿元。
目前,滴滴国际业务覆盖拉美、亚太和非洲的14个国家和地区,为当地用户提供出行、外卖和金融等服务,服务用户超过1亿。
滴滴于2018年进入巴西市场,目前已积累5500万活跃用户,并吸引约150万司机加入平台。依托这一网络,滴滴相关服务已覆盖了巴西3300多个大小城镇。其中,两轮出行服务在过去三年累计完成订单超过20亿单。
自去年4月宣布重启巴西外卖业务以来,滴滴加快在巴西打造一站式生活服务平台。截至今年1月,滴滴旗下99平台的外卖服务已进入巴西60多个城市,包括圣保罗、里约热内卢、萨尔瓦多、贝洛奥里藏特和戈亚尼亚等多个经济活跃的核心都市圈。根据规划,到2026年年中,99外卖服务将进一步拓展至巴西100个城市。
在稳步推进国际业务布局的同时,滴滴也在持续探索人工智能等前沿科技的应用与发展。去年四季度,滴滴自动驾驶在广州、北京部分示范应用区域开启全天候、全无人载客测试,标志着滴滴自动驾驶服务能力迈入新阶段。今年 1 月,滴滴自动驾驶与广汽埃安联合打造的新一代 Robotaxi 车型成功量产,并已开启常态化的道路测试。未来,滴滴自动驾驶将以负责任的科技创新为理念,以用户需求为导向,持续加大核心技术研发,将中国自动驾驶技术和经验推广至全球市场。
')">Pearl Abyss还表示,他们正在关注粉丝们反应的问题,正根据社区的反馈努力对《红色沙漠》进行快速更新和改进,以便玩家能接下来的冒险旅程更加精彩、愉快。

官博:
“《红色沙漠》全球累计销量达到两百万份
很开心可以跟各位一起共享这么有意义的一刻。衷心感谢所有与我们一同踏上帕卫尔大陆的玩家与社区的伙伴们。我们将持续倾听社区的多样反馈,并快速推进优化与改进,竭尽所能让各位玩家接下来的冒险旅程更加精彩、愉快。”
考虑到《红色沙漠》在登上全球畅销榜榜首后,仅通过预购就在Steam平台售出了40万份,这些数字其实并不令人意外。这款动作冒险游戏在所有平台上都获得了超过300万玩家的愿望单,而这股热潮似乎也转化为了实际的销量。

简体中文评价已降至“多半差评”:




01 平台资质深厚,合作网络广泛
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吴红萍的父亲一直在教育系统工作,从小耳濡目染下,她对教育事业有着天然的亲近感。1994年,从黄山学院数学系毕业后,她毫不犹豫地选择了教师这条道路。
在工作中,吴红萍始终把热爱学生、尊重学生、关爱学生摆在首位,做孩子们的良师益友。“每个孩子都有自己的花期,我们要做的就是耐心陪伴、悉心鼓励他们成长。”她深知,每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是青春期的学生,需要用爱的温情去融化他们心中的“坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育、健康成长。
“看到吴老师,我就安心。”这是孩子们常挂在嘴边的话。1998年,刚带完一届毕业班,学校安排她接手另一个毕业班的班主任兼数学教学工作。面对多数学生学习基础薄弱、行为习惯差等难题,吴红萍在班上举办“生日聚会”,让孩子们在欢快的歌声中感受爱的温暖;召开主题班会,让他们明白“每一朵花都有盛开的季节”;课余时间与他们分享快乐、分担忧愁;积极开展家访,和家长交流孩子的点滴进步。她努力挖掘孩子们的潜能,培养他们积极的心态。渐渐地,孩子们主动融入班集体,找到了安全感与归属感。通过感恩教育,孩子们脸上洋溢着朝气和快乐,课堂纪律也愈发有序。
由于长期的劳累,吴红萍的嗓子做过两次声带息肉手术。“一次是2001年,一次是2017年。每次嗓子一恢复,我就立刻投身到一线教学岗位。”吴红萍说,她最爱的始终是教学岗位,如果身体允许,她想一直在一线教学。
吴红萍不仅是孩子们的良师益友,更是同事们眼中的“定海神针”。多年担任年级组长的她,以身作则,带领各位班主任和授课教师精诚合作,总能以较高质量完成年级组的组织管理和教育教学工作。“吴老师出去开会了,同事们总惦记着她什么时候回来。有她在,就安心。”和吴红萍担任同届班主任的年轻教师颜罗妲说,“从初一就和吴老师一起带班主任,遇到不懂的,她不仅耐心指导,还亲自示范如何与学生沟通,让我受益匪浅。”
三十余载春秋,吴红萍用爱心和智慧浇灌着每一棵幼苗,用一腔赤诚育得桃李满园。谈及获评“全国模范教师”,吴红萍表示,教育是一个充满爱的、神圣而光荣的事业,她将在教师这个平凡的岗位上,以“四有”好老师的标准锤炼自己,坚持“五育并举”,落实立德树人根本任务,坚持当好学生健康成长的引路人。(王蕾)
')">龙池牡丹对品质的执着追求,体现在每一个环节。在源头把控上,拥有6300亩自有基地以及10万亩合作田园。从种植伊始,便以高于行业的严苛标准,逐株筛选每一朵牡丹花苞。并非每一朵花都有资格走进龙池牡丹的生产线,只有足够纯粹、足够优良的原料,才能顺利通过第一道关卡。
在生产过程中,实行全程品控。从洁净的生产环境到全链条无菌操作,每一项流程都被量化为可执行的标准,每一步操作都有明确的依据。在每一个关键控制点,品控团队以多频次、高强度的抽样检测,对产品进行全方位“体检”,任何细微的偏差,都无法逃脱系统的严格审查。
同时,依托先进实验室,对产品进行精密度量。对产品的活性成分、营养指标进行毫厘之间的精密分析,α - 亚麻酸含量、肽分子量、活性成分浓度等,每一个数字背后,都是对“稳定、有效、合格”的极致追求。
龙池牡丹秉持长期主义理念,不追求一时的暴利,而是着眼于长远发展,高度重视品牌建设和市场维护。连续三年纳税近亿元,用强大的实力筑牢企业根基,用勇于担当的精神赢得社会尊重。
从一朵花的凝视,到一瓶油的诞生;从一片田的守护,到一份健康的传递;从一个产业的坚守,到千万家庭的信赖。龙池牡丹甘愿将99%的精力,倾注于消费者可能永远不会看见的那1%的细节里。因为那1%,恰恰是品质的根基,是让消费者安心的来源。
消费者的每一次选择,都是一次沉甸甸的托付。龙池牡丹唯有以十年如一日的坚守,才能换来消费者那一句“放心”。也正是这份始终如一的坚守,让龙池牡丹赢得了市场的认可与权威机构的肯定。
龙池牡丹以匠心守护绽放,以标准定义典范。让每一份交付,都承载着凝视千万遍的初心。龙池牡丹坚信,唯有将品质追求到极致,才能换来消费者完全的安心。这,就是龙池牡丹为牡丹产业树立的标杆,也是向消费者交付的庄严承诺。
来源:企业供稿')">
与L2级辅助驾驶相比,L3级有条件自动驾驶的核心理念从“人开车、车帮忙”进阶为“人+车+车备份”,这是一次根本的角色重构,也是自动驾驶进化的关键一步,它不是简单的功能叠加,而是从底层架构到软件算法的全栈体系能力跃迁,感知能力正是其中的基石。

岚图泰山Ultra及黑武士拥有一套行业领先的感知硬件矩阵,全车共搭载34个感知智慧传感器,包括4颗激光雷达、5颗4D毫米波雷达等,构建起360°无死角、全天候、全场景的感知网络。其中,全球量产最高规格的896线双光路图像级激光雷达,分辨率比目前主流的192线激光雷达提升4倍,能在120米外稳定识别仅14厘米高的小目标,并为系统留出3秒以上的反应时间。针对夜间黑色的轮胎、横倒的锥桶等低反射率与异型障碍物,其感知识别距离分别提升190%和77%。岚图泰山Ultra&黑武士率先将这一顶级感知硬件量产装车,让896线激光雷达不再是实验室参数,而是用户可触达的真实体验。目前,搭载该激光雷达的岚图泰山Ultra试驾车已到店,用户可亲身感受“超视距”感知带来的安全底气。
在真实道路的压力测试中,这套感知体系的实力浮出水面。针对城市道路的日常博弈,如前车加塞、洒水车挡路、施工路段绕行,34颗传感器协同工作,平顺通过。高速行驶状态下,面对前车突然掉落的不规则障碍物,896线激光雷达超视距精准识别,让车辆从容完成避让。在自动泊车测试中,面对后方两米高落差的“悬崖车位”和悬空障碍物,车尾的DTOF补盲雷达发挥关键作用,以厘米级精度构建环境模型,轻松泊入。“驾驶员失能测试”中,系统通过DMS驾驶员状态监测判断驾驶员“失能”后,自动开启双闪、平稳变道至路边安全刹停,并主动拨打SOS救援电话。岚图泰山Ultra&黑武士用这套感知体系提前“看见”危险,将行车安全提升到新高度。
感知能力的飞跃只是第一步,L3时代需要构建一套以冗余为基石的安全体系。泰山Ultra&黑武士在转向、制动、电源、通讯、感知五大关键系统上实现全冗余,为L3级有条件自动驾驶打好坚实地基,为用户提供双倍安全。在“泡沫车遮挡测试”中,即使前向感知硬件被大面积遮挡,车辆也能准确完成自主靠边停车,这不仅是技术的跨越,更是对“安全至上”的坚守。

冗余架构保障了系统的可靠性,决策和执行能力则决定了避险时的控制精度。泰山Ultra&黑武士采用行业顶尖的华为乾崑智驾ADS 4.1,避障更丝滑、变道更机敏。强大的决策能力离不开“强健身体”来精准执行,泰山Ultra&黑武士搭载魔毯底盘、双向16°后轮转向和“中国首创、世界前五”的三腔空悬,这套“底盘王炸”不仅能从容应对泥泞碎石、实现“稳如泰山”的舒适,更能在紧急避险瞬间提供强大支撑。道路测试中,在前车加塞时,系统并非简单粗暴急刹,而是通过轨迹预测与路径规划,小幅减速并微调车道,平顺通过;遇到洒水车挡路、施工路段和两侧大车,减速避让和加速通过的动作精准连贯。华为顶尖的智驾能力与岚图深厚的整车功底深度融合,让感知、决策、执行形成完整的技术闭环。
如果说泰山Ultra代表了中国智驾的科技“远见”,那么泰山黑武士则以材料科学与制造工艺的极致追求,展现出独属东方的审美底蕴。它以“藏锋”为设计哲学,将锋芒敛于细节,气场蕴于车身,以极致工艺将中式风骨与硬核技术融为一体。

以首创的“天地星芒轮毂”为例,历经预处理、底粉、PVD、透明粉等10道工序,在高真空环境中沉积出深邃的黑铬金属膜,实现了阳光下层次丰富的深邃黑色和镜面亮光效果。这种“五彩斑斓的黑”,是PVD工艺与多层喷涂共同作用的结果。此外,大面积应用的航空级碳纤维套件,不仅带来轻量化收益,更以独有纹理传递顶级豪车的基因密码。定制开发的甲胄绗缝座椅、黑红撞色内饰,将力量与热血融为一体,让每次落座都唤醒心中的侠客豪情。
更值得关注的,是岚图泰山黑武士对功能性与工程美学的细节打磨,配备的智能调光玻璃,可实现从全透到极致隐私的10档精细化调节,秒级响应、场景联动,透光率调控精度与响应速度均达到行业领先水平;高端夹层玻璃工艺保障安全,给用户带来“百万级的豪华排面”。此外,从手工编织的598颗灯珠星空顶,到每一次按下墨晶璀璨按键时万道剑光的绽放,岚图泰山黑武士用看得见的匠心,回应着用户对“藏得住锋芒,镇得住全场”的渴望。

当前,L3级有条件自动驾驶正处在政策与商业化的关键窗口期。岚图泰山Ultra&黑武士完成了从定义到量产的全栈能力验证,除上述的感知、冗余与架构,在动力与补能维度,两款车型搭载岚海智能超混系统,配备65度大电池和5C超充技术,补能速度快,配合专属混合热泵系统,在零下40℃极寒环境中依然稳定运行,兑现了“纵横全地形,通行全场景”的承诺。两款产品不仅证明中国品牌有能力打造面向L3时代的顶级智能座驾,更以技术落地与审美表达的完整闭环,成为推动中国智能驾驶迈向新阶段的里程碑之作。这份底气,正是中国汽车走向全球最坚实的通行证。
吴红萍的父亲一直在教育系统工作,从小耳濡目染下,她对教育事业有着天然的亲近感。1994年,从黄山学院数学系毕业后,她毫不犹豫地选择了教师这条道路。
在工作中,吴红萍始终把热爱学生、尊重学生、关爱学生摆在首位,做孩子们的良师益友。“每个孩子都有自己的花期,我们要做的就是耐心陪伴、悉心鼓励他们成长。”她深知,每一位学生都渴望得到老师的爱,尤其是青春期的学生,需要用爱的温情去融化他们心中的“坚冰”,让他们在愉快的情感体验中接受教育、健康成长。
“看到吴老师,我就安心。”这是孩子们常挂在嘴边的话。1998年,刚带完一届毕业班,学校安排她接手另一个毕业班的班主任兼数学教学工作。面对多数学生学习基础薄弱、行为习惯差等难题,吴红萍在班上举办“生日聚会”,让孩子们在欢快的歌声中感受爱的温暖;召开主题班会,让他们明白“每一朵花都有盛开的季节”;课余时间与他们分享快乐、分担忧愁;积极开展家访,和家长交流孩子的点滴进步。她努力挖掘孩子们的潜能,培养他们积极的心态。渐渐地,孩子们主动融入班集体,找到了安全感与归属感。通过感恩教育,孩子们脸上洋溢着朝气和快乐,课堂纪律也愈发有序。
由于长期的劳累,吴红萍的嗓子做过两次声带息肉手术。“一次是2001年,一次是2017年。每次嗓子一恢复,我就立刻投身到一线教学岗位。”吴红萍说,她最爱的始终是教学岗位,如果身体允许,她想一直在一线教学。
吴红萍不仅是孩子们的良师益友,更是同事们眼中的“定海神针”。多年担任年级组长的她,以身作则,带领各位班主任和授课教师精诚合作,总能以较高质量完成年级组的组织管理和教育教学工作。“吴老师出去开会了,同事们总惦记着她什么时候回来。有她在,就安心。”和吴红萍担任同届班主任的年轻教师颜罗妲说,“从初一就和吴老师一起带班主任,遇到不懂的,她不仅耐心指导,还亲自示范如何与学生沟通,让我受益匪浅。”
三十余载春秋,吴红萍用爱心和智慧浇灌着每一棵幼苗,用一腔赤诚育得桃李满园。谈及获评“全国模范教师”,吴红萍表示,教育是一个充满爱的、神圣而光荣的事业,她将在教师这个平凡的岗位上,以“四有”好老师的标准锤炼自己,坚持“五育并举”,落实立德树人根本任务,坚持当好学生健康成长的引路人。(王蕾)
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活动中,主办方向长期以来慷慨支持、奉献爱心的各商会授予“爱心单位”牌匾。各参与单位负责人亲切慰问了在场的城市奉献者代表,并送上精心准备的慰问物资。一顿丰盛的年夜饭,一台简朴而温馨的节目,传递的是深深的谢意与尊重。这份持续了十一年的坚持,已成为丰泽区尊重劳动、崇尚奉献、关爱特殊群体城市文化的生动注脚。



此次爱心年夜饭,是丰泽区“岁末暖冬·情满丰泽”系列志愿服务活动之一。春节前,全区已联动60余支志愿服务队、20余家商协会,动员超500名志愿者,开展各类暖冬关爱活动20余场,服务覆盖1200余人次。从“志愿之声”公益演出到“暖冬关爱行”实地慰问,一系列活动在全区铺开了一张有温度、有实效的民生关爱网络。
一顿年夜饭,温暖十一年。接下来,丰泽区将继续深化党建引领,凝聚更广泛的社会力量,在基层治理、志愿服务、关爱新就业形态劳动者等领域持续深耕,努力书写更多“温暖故事”,让“此城此暖”成为每一位奋斗者的安心依靠。
原标题:十一载温情不变!丰泽这顿“暖心年夜饭”致敬城市“平凡英雄”')">